Ontwikkelen van individu, team, organisatie

Conext begeleidt kennisintensieve organisaties bij nieuwe vormen van samenwerken, leren en leidinggeven.

Communiceren, adviseren & presenteren

COnext geeft training in effectief communiceren, adviseren en presenteren.

Co-creëren, leren & innoveren

COnext begeleidt organisaties die leren, co-creatie en innovatie willen stimuleren.

Coördineren & leiding geven

COnext begeleidt organisaties bij actuele vormen van leidinggeven en samenwerken.

Bekijk cases »

Diensten

Wat kunnen we voor u betekenen?

Werkt u in een organisatie die sterk expertise-gedreven is en herkent u volgende uitdagingen?

"We werken aan multidisciplinaire projecten met behoorlijk wat complexiteit en een diversiteit aan perspectieven, waardoor knopen moeilijk worden doorgehakt. Hoe bereiken we meer zelforganisatie in onze projectteams?"

"Hoe kunnen we 'gegeerde' consultants en experts gemotiveerd aan boord houden in de 'war for talent' ? "

"Hoe kunnen we optimaal leiding geven aan onze experts met kritische zin en passie voor hun vak? Met ruimte om hen 'hun ding te laten doen' maar ook voldoende richting, sturing, gedeelde visie?"

"Onze omgeving wijzigt voortdurend: hoe creëren we draagvlak voor veranderingen en stimuleren we wendbaarheid?"

"Onze experts slagen er niet altijd in om hun know-how goed over te brengen: hoe kunnen ze hun communicatie- en adviesvaardigheden aanscherpen zodat ze meer impact hebben?"

"Sommige van onze technische experts zijn eerder teruggetrokken, weinig geneigd tot spontaan overleg. Hoe zorgen we voor een ander teamklimaat?

Wij gaan graag aan de slag met uw vraag!

We werken met leidinggevenden en medewerkers, maar ook met hele teams of de ruimere organisatie. We begeleiden verandertrajecten en werken leertrajecten uit afgestemd op de vraag, doelgroep en (leer)cultuur, vaak 'blended' via een mix aan leervormen.

Onze ervaring in kennisintensieve organisaties zorgt ervoor dat we uw context snel begrijpen en onze trajecten daarop kunnen afstemmen. We willen hierin graag steeds opnieuw vernieuwend en creatief zijn, met oog voor resultaat en samenwerking.

Team- en organisatieontwikkeling

Organisaties en teams zijn continu in beweging, passen zich voortdurend aan bij nieuwe wendingen. Soms gaat verandering vanzelf, soms helpt het om bepaalde veranderingsprocessen extern te laten begeleiden. Wij geven die begeleiding graag co-creatief mee vorm.

Individuele coaching

Individuele coaching zetten we in als een krachtige begeleidingsvorm voor leidinggevenden, bij gerichte competentie-ontwikkeling of in loopbaanbegeleiding. We werken met een tiental gecertifieerde coaches. Dankzij hun diversiteit aan stijlen zoeken we steeds naar de juiste 'match' met de coachee en vraag.

Training

Onze trainingen spreken hoofd, hart en handen aan. We werken ervaringsgericht en waarderend. Nieuwe concepten en modellen reiken we aan als een 'bril' waarmee deelnemers naar hun situatie kunnen kijken, waardoor er een rijker palet aan gedragsmogelijkheden ontstaat. Simulaties met acteur en bedrijfseigen business cases ondersteunen het belevingsaspect, verhogen de betrokkenheid en toepasbaarheid.

Download brochure »

Referenties

Over onze trainers.

"Ik wil je bedanken voor de fijne samenwerking, Kim. We hebben samen met jou de afgelopen jaren hard gewerkt om De Stroomlijn om te vormen tot een kwaliteitsgericht, resultaatsgericht en mensgericht contactcenter. Dit werk is uiteraard nooit af maar weet dat je hiervoor ook mee de fundamenten hebt gelegd."
Luc Van Ammel, Algemeen Directeur De Stroomlijn

"Kim heeft bij Electrabel een leiderschapstraject mee vorm gegeven en begeleid. Haar creativiteit en professionalisme hebben gemaakt dat dit een zeer succesvol traject was. Bedankt, Kim!"
Barbara Vanschaeren, Learning Expert Electrabel

"Kim is a very competent and reliable trainer & coach. She has a strong expertise in her domain and is really customer focus. Next to this, her enthusiasm and her dedication are outstanding."
Hilde Janssens, Group HR Director - CHRO @ Xylos & Bagaar

"Bedankt Ils voor het coachingstraject! Ik heb er bewust achter gevraagd maar kon op voorhand niet weten wat het bij me zou losmaken. Met verschillende oefeningen en tips heb je me op zowel persoonlijk als professioneel vlak ‘anders’ leren omgaan met bepaalde situaties. Het begin van een groeiproces…"
Kathleen Anthonis, deelnemer aan individueel coachingtraject bij het Tropisch Instituut voor Geneeskunde

"Jaela biedt een grote meerwaarde aan onze training door de diepgaande en professionele feedback die ze teruggeeft aan onze deelnemers."
Katia Raman, Diensthoofd HR, Christelijke Mutualiteit

"Jaela verstaat de kunst om mensen helemaal op hun gemak te stellen, zelfs als ze volledig buiten hun comfortzone moeten gaan. Door haar snelle beeldvorming en dynamische aanpak, schakelt ze heel snel tussen theorie en praktijk en maakt ze alles onmiddellijk concreet op ieders niveau."
Katlijn Voordeckers, organisator training storytelling en netwerken voor Unizo

"Kim verzorgde voor Cegeka een "coach the coach" traject voor onze Agile coaches. Dit traject werd door de deelnemers erg gewaardeerd! Kim hield onze coaches een spiegel voor waardoor hun coaches skills naar een hoger niveau werd getild."
Lies van Heddegem, Manager Agile in the Core.

Door het stellen van de juiste vragen, zorgt Bert ervoor dat je inzicht bereikt in wat er eigenlijk echt belangrijk is in je (be)leven. Bert loodste me van burnout, via loopbaanbegeleiding naar inzicht en rust. Enkele weken na ons laatste gesprek ben ik dan ook blij te kunnen aankondigen dat ik tekende voor een nieuwe job in een volledig andere sector. Merci Bert !
Ingrid, HR consultant

Ik zat vast in mijn job en sleepte me elke dag naar mijn werk. Tijdens de loopbaanbegeleiding kon ik, door middel van gesprekken, tools en vragenlijsten beter definiëren waar ik eigenlijk naartoe wil. Dankzij Bert heb ik de sprong durven nemen en de eerste stappen gezet naar een gelukkiger leven. Een aanrader!
Jan, deelnemer loopbaanbegeleiding

Thérèse is een empathische, positief ingestelde coach die behoeften niet enkel goed kan inschatten, maar ook aanmoedigt om samen te zoeken naar antwoorden. Ze reikt daarbij ook zeer bruikbare tools aan. Delicate onderwerpen behandelt ze met veel zorg en ze geeft deze de aandacht die nodig is. Ze kan zaken kaderen en in perspectief zetten, en verantwoordelijkheden laten waar ze moeten zijn.
Gin - manager UCM

Thérèse begeleidde me tijdens een vorming rond Jobcrafting. Ze is erg toegankelijk en ze heeft me zeer goed begeleid gedurende de sessies die ik met haar had. Ze luisterde en gaf goede adviezen. Haar ‘menselijke’ kant is erg geruststellend : ze zorgde ervoor dat ik het vertrouwen had om mijn eigen situatie te analyseren en de balans op te maken.
Maryline Goosse - Senior expert/consultant